- Bezahlte Türklopfer in Arizona berichten von herausfordernden Arbeitsbedingungen und unerreichbaren Quoten. Mitarbeiter mussten trotz Krankheit und extremer Hitze arbeiten, oft ohne rechtzeitige oder vollständige Lohnzahlungen. Eine Kultur der Überwachung und unterdurchschnittliche Bedingungen prägen die Kampagne zur Erhöhung der Wählerbeteiligung. Verzögerte Gehaltszahlungen führten dazu, dass einige Arbeiter auf Überbrückungskredite angewiesen waren. Unterschiede in den Subunternehmervereinbarungen und den Vorschriften zur Arbeitskleidung sind ebenfalls bemerkenswert.
In Arizona berichten bezahlte Türklopfer, die für Elon Musks Kampagne zur Ankurbelung der Wählerbeteiligung arbeiten, von herausfordernden Arbeitsbedingungen. Diese engagierten Kampagnenhelfer haben angegeben, dass sie oft trotz Krankheit arbeiten mussten und Schwierigkeiten hatten, ihre versprochenen Löhne rechtzeitig oder vollständig zu erhalten. Diese Erfahrungsberichte stammen sowohl von einer Gruppe, die Mittel von Musk und dem GOP-Großspender Harlan Crow erhalten hat, als auch von einem Subunternehmer für Musks America PAC.
Herausforderungen unter der Wüstensonne
Fünf Personen, die über ihre Erfahrungen sprachen, äußerten sich kritisch über die nahezu unerreichbaren Vorgaben, die an die Quoten gebunden sind. Diese ähneln denen, die bereits in Berichten über die Behandlung von Türklopfern in Michigan beschrieben wurden. Während die Angestellten in Michigan in U-Haul-Vans ohne Sitze transportiert wurden, äußerten sich die Arbeiter in Arizona konkreter über Druck, trotz Krankheit und in der Hitze der Wüste arbeiten zu müssen. Zudem beschreiben sie eine Kultur der Überwachung, ähnlich einem dystopischen Szenario.
Ein Türklopfer, der anonym bleiben möchte, erklärt: „Ich fühlte mich wie im Jahr 1984. Es war, als ob Big Brother ständig über meine Schulter schaut.“ Solche Vorwürfe zeichnen ein düsteres Bild der Bedingungen bei den Bemühungen, die Wählerbeteiligung zu erhöhen, welche weitgehend an Musks Netzwerk ausgelagert wurden.
Unausweichliche Prozeduren
Sogar die Teamleiter mussten erdulden, was sie als suboptimale Bedingungen beschreiben. Einer berichtet, trotz Grippe die Fahrerrolle übernommen zu haben, da die Verantwortung bestünde, die Gruppe pünktlich zu ihren Einsätzen zu bringen. Unterbezahlung und verzögerte Gehaltszahlungen seien hier keine Ausnahme, sondern eher die Regel. Eine Türklopferin erwähnt, dass ihre Halloween-Pläne und ihre Gesundheit durch solche Bedingungen erheblich beeinträchtigt wurden.
Über einige Wochen hinweg zog sich das Problem der verspäteten Zahlungen durch zahlreiche Berichte der Kampagnenarbeiter. Einige Türklopfer in Arizona mussten zwischenzeitlich sogar auf teure Überbrückungskredite zurückgreifen, um ihren Alltag zu bestreiten. Es scheint, dass solche Verzögerungen bei Zahlungen ein wiederkehrendes Problem in der gesamten Struktur der Wählerakquise sind.
Zwischen Hoffen und Bangen
Ein Türklopfer aus einer anderen Einheit berichtet von ähnlich herausfordernden Vorgaben, darunter die Anweisung, in der glühenden Sonne 200 Türen pro Tag zu erreichen. Die Mehrheit der Arbeiter drückt ihre Verwirrung über die genaue Art der Subunternehmervereinbarungen aus, die sie vermutlich unwissentlich mit dem Milliardär Musk verbinden.
Unterschiede zwischen den verschiedenen Subunternehmern offenbaren sich vor allem in der Bekleidungsvorschrift und dem allgemeinen Erscheinungsbild. Während einigen Gruppen strenge Regeln für Kleidung auferlegt werden, genießen andere mehr Freiheit. Ein Ex-Mitarbeiter schildert den unprätentiösen Umgang mit den oftmals durchgeschwitzten Arbeitskleidungsstücken. Trotz des für manche Nebensächlichkeiten bleibt der Fokus auf die schwer zu ertragenden alltäglichen Herausforderungen unter der Wüstensonne gerichtet.
