- April Reigns Hashtag #OscarsSoWhite kritisierte die fehlende Diversität bei den Oscars 2015. Die Oscar-Akademie hat seitdem Maßnahmen zur Diversifizierung ergriffen, was zu einer breiteren Vielfalt an Nominierten führte. Trotz Fortschritten gab es Rückschläge wie die alleinige Nominierung von Cynthia Erivo 2020. Die Diversifizierung hat die Art der nominierten Filme und individuellen Geschmäcker erweitert. Die Internationalisierung könnte Zuschauerzahlen beeinflussen, aber die Vielfalt der Gewinner ist gestiegen.
Es war der Hashtag, der um die Welt ging. Anwältin und Aktivistin April Reign machte am 15. Januar 2015 einen bissigen Kommentar zu den Oscar-Nominierungen. Genauer gesagt: Zu der Tatsache, dass alle 20 nominierten Schauspieler in den vier Kategorien weiß waren. Reigns Kritik verbreitete sich rasch, diese drei Worte durchzogen die sozialen Medien im Handumdrehen. Die Reaktion der Academy? Langsam, wie bei einer Organisation, die sich ihrem 90. Geburtstag nähert. Es hätte alles im Sande verlaufen können, wenn AMPAS im darauffolgenden Jahr nicht erneut versagt hätte, auch nur eine Darbietung einer Person of Color zu würdigen. Ein Jahr voll ausschließlich kaukasischer Schauspieler könnte ein Ausrutscher sein. Aber zwei Jahre in Folge? Das ist ein Muster.
Reaktionen und Auswirkungen
Die Akademie musste der Realität ins Auge sehen, denn die Kritik wurde lauter als die Musik, die bei den Reden der Gewinner zur Eile mahnt: Die Oscars waren nicht nur so weiß, sondern auch, wie sich zeigte, so alt und männlich. Nun, ein Jahrzehnt nach Reigns treffendem Kommentar und dem darauf folgenden Aufschrei, ist es erhellend zu fragen: Hat die Diversifikation der Akademie auch die Preisverleihungen diversifiziert? In der Mehrzahl der Fälle, ja. Seit den PR-Katastrophen von 2015 und 2016 gab es keine rein weiße Liste der Nominierten mehr. Es gab Zuwachs an Nominierungen historischer Art für muslimische, koreanische, afro-latinische, vietnamesische, indigene und mexikanische Schauspieler.
Fortschritte und Herausforderungen
Gleichzeitig gab es Momente der Rückschläge, wie das Jahr 2020, als Cynthia Erivo die einzige Nominierte in ihrer Kategorie war und bei den Regie-Nominierungen ausschließlich Männer berücksichtigt wurden. Nichtsdestotrotz zeigt ein genaues Hinschauen progressive Tendenzen. Zu den Errungenschaften gehören die erste Frau of Color, Chloe Zhao, als ausgezeichnete Regisseurin. Auch wenn der 2019 verliehene Preis für den besten Film an einen altmodischen White-Savior-Film wie Green Brook ging, haben die Oscars in den letzten zehn Jahren zweifellos an Modernität gewonnen. Der frische Wind hat auch die Landschaft der Nominierungen verändert, und die tradierten Vorstellungen dessen, was einen “Oscar-Film” ausmacht, haben sich deutlich erweitert. Dies lässt sich teilweise darauf zurückführen, dass viele herausragende Filmschaffende in den letzten Jahren der Akademie beigetreten sind.
Der Wandel und seine Folgen
Die Erweiterung des Spektrums der Akademie hat zweifelsohne den kollektiven Geschmack des Gremiums bereichert. Seit der Diversifizierung der Mitgliederbasis haben sich die Oscars für bessere Filme stark gemacht. Ob dies die sinkenden Einschaltquoten der Verleihung beeinflusst, bleibt unklar. Die zunehmende Internationalisierung dieser jährlichen amerikanischen Preisverleihung wird oft als Sündenbock für den Rückgang der Zuschauerzahlen angesehen. Werden die Menschen einschalten, um eine Reihe von Filmen zu sehen, die ihnen unbekannt sind? Trotz allem ist festzustellen, dass die Diversifizierung der Akademie nicht nur den Preisverleihungen gutgetan hat, sondern auch die Vielfalt der Filme, die Oscars gewinnen, signifikant erweitert hat. Mit mehr Stimmen kam ein breiteres Spektrum an Geschmäckern — ein Argument mehr für die Wirkung von #OscarsSoWhite: Vielfalt ist tatsächlich die Würze des Lebens.
