Die Venture-Winterjahr trifft auch schwarze Gründer in Großbritannien. Laut einer Studie von Extend Ventures haben schwarze Gründer in Großbritannien in diesem Jahr bisher nur 0,95% aller ihnen zugewiesenen Investitionen erhalten (oder nur 165 Millionen Dollar von rund 17,3 Milliarden Dollar). Das liegt hinter 2022 mit 1,02% (316 Millionen Dollar von 30,88 Milliarden Dollar) und 2021 mit 1,13% (454 Millionen Dollar von 40,03 Milliarden Dollar). Seit 2020, dem Jahr, in dem George Floyd ermordet wurde, ist ein kontinuierlicher Rückgang zu verzeichnen, der wahrscheinlich mit dem Venture-Abschwung der letzten beiden Jahre zusammenhängt.
George Windsor, ein Daten- und Forschungsstratege, der an dem Bericht gearbeitet hat, sagte, dass Schwarze 3,1% der britischen Bevölkerung ausmachen und eine angemessene Vertretung im Venture-Ökosystem mindestens 2,5% der Gelder bedeuten würde, die an schwarze Unternehmen vergeben werden. Dennoch ist 0,95% im Vergleich zum Jahrzehnt zuvor ein Fortschritt, der zeigt, dass Fortschritte erzielt werden.
Zum Beispiel erhielten schwarze Gründer in Großbritannien 2019 nur 0,28% der Venture-Fonds, 2018 0,23% und 2017 0,38%. Laut Extend Ventures konnten zwischen 2009 und 2019 nur 38 schwarze Gründer überhaupt Venture-Kapital in dem Land aufbringen. Diese Zahl liegt jetzt bei 80. Selbst schwarze Frauen schneiden besser ab. Zwischen 2009 und 2019 fand Extend heraus, dass nur eine schwarze Frau mehr als 1 Million Dollar Venture-Kapital aufbrachte; zwischen 2019 und 2023 waren es acht Frauen.
Windsor sagte, dass der Fortschritt auf zahlreiche Faktoren zurückzuführen ist, darunter “das gesteigerte Bewusstsein für den Rassismus, die Diskriminierung und die Ungleichheit, die durch die Black Lives Matter-Bewegung und den Mord an George Floyd zum Ausdruck gebracht wurden.” Es hilft auch, dass es in Großbritannien weniger Gegenreaktionen gegen Initiativen zur Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion gibt als in den USA, sagte Tom Adeyoola, der Mitbegründer von Extend, gegenüber TechCrunch.
Die Studie von Extend ergab auch, dass es eine 100%ige Zunahme von Personen aus Minderheitengruppen gibt, die Investoren werden, obwohl Frauen farbiger Hautfarbe immer noch vor Herausforderungen in der Branche stehen. Das U.K. Treasury Select Committee hat zu Beginn dieses Jahres die fehlenden Investitionen in Minderheiten und Frauen in der Technologiebranche kritisiert und überlegt, wie diese erhöht werden können.
Um den Schwung aufrechtzuerhalten, sagt Adeyola, werden neue Initiativen und verstärkte Bemühungen erforderlich sein. “Die Daten zeigen, dass es enorm wichtig sein wird, Kohorten zu verfolgen und die Unternehmen, die in der Frühphase und darüber hinaus finanziert wurden, zu erreichen”, sagte er. “Wir müssen sicherstellen, dass die richtigen Maßnahmen auf den Ebenen getroffen werden, die Unternehmen überwachen.”
