Liebe Leserinnen und Leser,
ich danke Ihnen für Ihre Fragen zu den Bemühungen der Biden-Regierung, Talent im Bereich künstliche Intelligenz (AI) in den Vereinigten Staaten zu halten und wie die Regierung es Unternehmen erleichtern will, Mitarbeiter für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu sponsoren. Werden sich die Anzahl der Green Cards für Personen im AI-Bereich erhöhen?
In den letzten zwei Jahren haben wir verschiedene Verbesserungen für Gründer gesehen, die auf der Suche nach Einwanderungsvorteilen sind, wie das Startup Visa, das International Entrepreneur Parole Program und sogar das International Entrepreneur Rule.
In letzter Zeit hat Präsident Biden eine Exekutivanordnung zur Verbesserung der Einwanderungsmöglichkeiten erlassen, die am 1. November 2023 im Federal Register veröffentlicht wurde. Diese Anordnung enthielt mehrere Einwanderungsbefehle, die darauf abzielen, internationales AI-Talent anzuziehen und zu halten.
Eine der Anordnungen forderte den Arbeitsminister auf, bis Mitte Dezember ein RFI (Aufforderung zur Information) zu erstellen, um Informationen von der Öffentlichkeit zur Erweiterung der Mangelberufsliste des Arbeitsministeriums einzuholen. Die Exekutivanordnung zielte darauf ab, “AI- und andere STEM-bezogene Berufe sowie zusätzliche Berufe in der gesamten Wirtschaft zu identifizieren, für die es eine unzureichende Anzahl von qualifizierten US-Arbeitnehmern gibt, die bereit, gewillt und in der Lage sind”.
Zusammenfassend zielt das RFI darauf ab, folgende Fragen zu klären:
– Welche Arten von Daten sollten zur Vorhersage potenzieller Arbeitskräftemängel verwendet werden?
– Welche Methoden messen das Vorhandensein und die Schwere von Arbeitskräftemängeln?
– Was ist eine verlässliche, objektive und transparente Methode, um STEM-Berufe mit einem Arbeitskräftemangel zu identifizieren?
– Sollte die Methodik auch auf Branchen außerhalb von STEM angewendet werden?
– Wie könnten Nicht-STEM-Berufe identifiziert werden?
Arbeitgeber, die einen neuen oder vorhandenen Mitarbeiter in einem Beruf aus der Mangelberufsliste beschäftigen, können den PERM-Arbeitszertifizierungsprozess umgehen, der für Green Cards für Arbeitnehmer mit fortgeschrittenem Abschluss oder außergewöhnlichen Fähigkeiten und für professionelle Green Cards erforderlich ist.
Vor dem RFI erstellte das Institute for Progress (IFP), ein unparteiisches Think Tank, das sich auf Innovationspolitik konzentriert, die Help Wanted Index-Methode, um die Berufe zu identifizieren, die auf der Mangelberufsliste stehen sollten.
Nun wollen wir uns Ihren Fragen widmen, beginnend mit Ihrer zweiten Frage.
