Revolution 2025: Wie KI die Unternehmenswelt auf den Kopf stellt
Seit den 1850er Jahren haben sich Unternehmensstrukturen kaum verändert: Sie sind hierarchisch und bestehen aus zahlreichen Ebenen von Managern und Entscheidungsträgern. Diese Stabilität ist dem Umstand geschuldet, dass wir bisher…
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