10 Fragen, mit denen Sie die Fähigkeiten, die Erfahrung und die kulturelle Eignung des Bewerbers beurteilen können
Das Vorstellungsgespräch ist einer der wichtigsten Schritte im Einstellungsprozess. Es ist Ihre Chance, einen Bewerber auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen und festzustellen, ob er gut zu Ihrem Unternehmen passt. Es…
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